\t\t\t\tArt\u00edculo publicado en la plataforma Destino Europa
\nhttps:\/\/3c3b22b3-9f41-4541-bbac-1b791c92472e.filesusr.com\/ugd\/b0083f_adc7ca256aa24627a2291f3ee464dbec.pdf<\/p>\n
La situaci\u00f3n actual nos obliga a plantearnos qu\u00e9 Europa queremos y para eso hay que empezar por revisar todos nuestros objetivos previos a la pandemia por COVID_19, porque el impacto en la sociedad est\u00e1 siendo de tal calibre que nada de lo que hace 6 meses consider\u00e1bamos un planteamiento claro lo es hoy.<\/p>\n
Las instituciones p\u00fablicas y por supuesto la UE tienen un papel decisivo a la hora de enfocar las prioridades de cara a un futuro que, aunque incierto, deberemos ir configurando en base a las tendencias que observamos. Por ejemplo, los cambios demogr\u00e1ficos que se van a producir fruto de una casi segura menor natalidad, como ya ocurri\u00f3 en la anterior crisis econ\u00f3mica del 2007, un mayor envejecimiento y un movimiento de trabajadores con un buen nivel de cualificaci\u00f3n a sectores como el agrario, debido a la alta demanda de mano de obra y porque sin duda es un sector estrat\u00e9gico como el del transporte, como ha quedado demostrado durante la crisis sanitaria por el coronavirus.<\/p>\n
Europa no puede pararse y de hecho no lo ha hecho. Aunque lentamente, porque los mecanismos que precisamente garantizan que las decisiones sean ajustadas a la situaci\u00f3n y que beneficien por igual a todos los ciudadanos europeos, la UE est\u00e1 tomando medidas de gran calado a nivel econ\u00f3mico para ayudar a los gobiernos. Ahora el reto est\u00e1 en que esas ayudas y medidas lleguen lo m\u00e1s r\u00e1pida y eficazmente a quienes ser\u00e1n los encargados de que la maquinaria contin\u00fae funcionando, las empresas y los trabajadores.
\nLa Responsabilidad Social Empresarial, RSE, se vislumbra como una oportunidad para que Europa y todos los pa\u00edses que la forman adopten medidas con las que se fomente un desarrollo social m\u00e1s sostenible ligado a la mayor competitividad de las empresas.<\/p>\n
El pasado a\u00f1o la Comisi\u00f3n Europea planteaba la necesidad de que el Consejo Europeo de la Innovaci\u00f3n prestara apoyo a los innovadores, a las nuevas empresas, a las pymes y a los investigadores. La clave est\u00e1 en la necesidad de incrementar y potenciar los v\u00ednculos entre los investigadores y las empresas para que la innovaci\u00f3n se materialice precisamente en un desarrollo m\u00e1s sostenible, haciendo hincapi\u00e9 en las pymes que son las que precisamente disponen de menos recursos para desarrollar iniciativas de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Por ello se hace imprescindible la generaci\u00f3n de alianzas a nivel mundial, nacional, regional y, sobre todo, a nivel local para que se cumpla uno de los objetivos de la Agenda 2030 sobre el desarrollo sostenible aprobada en 2015 por la ONU, precisamente el ODS 17. Porque solo desde unos objetivos compartidos donde las personas y el planeta se sit\u00faen como eje prioritario se podr\u00e1 fomentar el crecimiento y, por extensi\u00f3n, las mejoras sociales que se deben abordar.<\/p>\n
Las previsiones econ\u00f3micas no son buenas debido a la pandemia de la COVID_19. Se espera una fuerte contracci\u00f3n de la econom\u00eda mundial y una gran recesi\u00f3n que se deber\u00e1 combatir precisamente con mayor solidaridad entre los pa\u00edses y unas empresas enfocadas en la responsabilidad social.
\nPrecisamente la UE ha desarrollado en los \u00faltimos a\u00f1os nuevos criterios de tipo ambiental y social en todo lo relativo a la contrataci\u00f3n p\u00fablica y deber\u00e1n ser las empresas las que, de forma responsable, cumplan con su obligaci\u00f3n de desarrollar su actividad econ\u00f3mica de tal manera que generen un aumento de los beneficios y del crecimiento m\u00e1s sostenible, apostando por nuevas oportunidades de mercado y buscando un valor para sus accionistas que se traduzca en responsabilidad y compromiso con sus grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n
Ya en el marco de la estrategia europea Europa 2020 y en el Informe 2008 de la Comisi\u00f3n Europea sobre competitividad, quedaba patente el v\u00ednculo entre RSE y competitividad ya que la confianza, la innovaci\u00f3n, la eficiencia y la gesti\u00f3n del riesgo est\u00e1n \u00edntimamente ligados a ambos conceptos. Numerosos estudios han demostrado que las empresas m\u00e1s responsables son m\u00e1s competitivas fruto de una mayor confianza de sus empleados, sus clientes y sus proveedores.<\/p>\n
Pero solo si los ciudadanos, las empresas, las universidades, los interlocutores sociales y los gobiernos colaboran se podr\u00e1n superar los nuevos retos que nos ha tra\u00eddo la COVID-19 y que se suman a algunos ya detectados como la producci\u00f3n de alimentos, la movilidad, la edificaci\u00f3n o la econom\u00eda circular. Estos nuevos retos se derivan de un cambio en la demograf\u00eda y por lo tanto en la forma de comportamiento de los ciudadanos a partir de ahora. Europa tiene mucho trabajo por delante para orientar a los Estados y que todos los ciudadanos perciban ese esfuerzo y la necesidad de contar con unas instituciones europeas fuertes, que escuchen a los ciudadanos y que a la vez les propongan los cambios necesarios para garantizar su seguridad, su salud y todos los derechos democr\u00e1ticos conseguidos en estos \u00faltimos 70 a\u00f1os.<\/p>\n
La integraci\u00f3n es un reto pendiente en la UE y las propuestas en la Agenda 2030 pasan por una mayor presencia de actores para el desarrollo provenientes del sector privado. La inversi\u00f3n en educaci\u00f3n, salud e igualdad ser\u00e1n claves para evitar desigualdades entre ciudadanos de los diferentes pa\u00edses y el papel de las empresas es relevante para conseguirlo. Ahora las personas, m\u00e1s que nunca, deber\u00e1n estar en el centro de todas las decisiones que se tomen, ya sea desde el \u00e1mbito p\u00fablico o privado, porque la pandemia ha dejado claras cu\u00e1les son las prioridades.<\/p>\n
Hemos visto c\u00f3mo determinados sectores econ\u00f3micos se han \u201cparado\u201d literalmente, c\u00f3mo los ciudadanos se han confinado en sus casas y c\u00f3mo han surgido con fuerza herramientas como el teletrabajo. Pero lo m\u00e1s importante ha quedado demostrado que es la solidaridad y el apoyo mutuo, tener una estrategia clara y actuar decididamente. All\u00ed d\u00f3nde no se ha hecho as\u00ed las consecuencias han sido nefastas. Europa superar\u00e1 esta crisis pero urge replantearse los objetivos prioritarios de la Agenda 2030 para que se proteja sobre todo a aquellos ciudadanos que se van a quedar sin empleo, a los que ya estaban en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y especialmente a los m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n
El compromiso de Europa con la responsabilidad social es ahora imprescindible. De su ejemplo y de las medidas que se tomen para promover en las organizaciones una nueva forma de gestionar basada en mejorar las relaciones con sus stakeholders depender\u00e1 en gran parte la salida con \u00e9xito de esta crisis. Los directivos, due\u00f1os, inversores, empleados, clientes o proveedores deben tender a un equilibrio en sus intereses y para eso ya no importa solo el qu\u00e9 se hace sino el c\u00f3mo se hace de manera que se creen nuevos v\u00ednculos a\u00fan m\u00e1s s\u00f3lidos que nos hagan a todos m\u00e1s comprometidos y resistentes.<\/p>\n
De todos los escenarios posibles, quiz\u00e1s el m\u00e1s acertado ser\u00eda que Europa liderara un camino hacia la responsabilidad social y la sostenibilidad mediante la sensibilizaci\u00f3n y el apoyo decidido a las empresas, sobre todo las pymes, para que realicen sus negocios de forma responsable. Las empresas deben ser conscientes del impacto que su actividad genera en los grupos de inter\u00e9s o stakeholders y por eso es necesario que se incorporen a su estrategia de negocio las preocupaciones de sus trabajadores, proveedores, colaboradores en general, de tal manera que contribuyan a mejorar su entorno.<\/p>\n
Bibliograf\u00eda:
\nHacia una Europa sostenible en 2030. Comisi\u00f3n Europea. Bruselas, 2019.
\nEstrategia europea Europa 2020.
\nAgenda 2030 para el desarrollo sostenible. ONU, 2015.
\nEncuesta de informaci\u00f3n sobre responsabilidad corporativa \u201cEl camino a seguir\u201d. KPMG, 2017.
\nPlan de acci\u00f3n nacional de empresas y derechos humanos. Gobierno de Espa\u00f1a, 2017.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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